Contactez-nous
04 76 00 97 44

Le portage salarial, une aventure humaine

Marcher ensemble, à la fois libres, autonomes et reliés. Chercher un rythme où chacun a sa place. Assurer quand c’est difficile…

Notre approche

Act’rmc, porteur d’innovation sociale

Société de portage salarial, Act’rmc travaille à la fluidité de l'emploi et à l'autonomie de ses consultants, se positionnant comme un acteur incontournable de « l'entreprise réseau ».

Le réseau de talents
 
 

L'offre consultants

10

Bonnes raisons de choisir le portage

Echos du réseau Portage salarial : une étape importante vers plus de sécurité et d’autonomie…

Travailler de manière autonome et responsable en choisissant ses clients et son mode d’organisation, tout en bénéficiant d’un statut salarié, c’est ce qu’offre le portage salarial depuis déjà presque 30 ans. Mais désormais, il existe un contrat de travail « en portage salarial », encadré par un texte de loi et sécurisé. Retour sur les avancées notables apportées par l’ordonnance du 2 avril 2015, qui inscrit le portage salarial dans le code du travail et le reconnaît comme une forme de travail à part entière, avec se...

En savoir plus
 

L’entreprise réseau

 
Newsletter Quelle posture adopter pour l’entreprise de demain ?

De plus en plus nombreuses au sein des entreprises, les femmes managers ouvrent la voie à une autre manière de diriger, porte-paroles de valeurs dites féminines qui font de plus en plus d'adeptes, y compris chez leurs homologues masculins. Car dans un contexte économique turbulent et incertain, où les yoyos et ruptures de carrière sont annoncés, développer l’empathie, la flexibilité, ou encore la capacité à explorer d’autres terrains, sont des compétences de plus en plus valorisées. En quoi le leadership « au féminin » peut-il ...

En savoir plus
Entreprises

Découvrez comment notre réseau de talents, autonomes et responsables, peut répondre avec agilité et sécurité aux évolutions du monde économique.

Réunion d'information

Voir les dates des prochaines réunions

L'actualité du portage salarial

le 26 avril 2016

Réunion d'information

Rendez-vous

Bienvenu le 26 Avril à partir de 9 heures autour d'un petit déjeuner pour une matinée d'information sur le portage salarial et Act 'rmc, Entreprise réseau.

merci de nous avertir de votre présence   

 

le 01 février 2016

Formation

​Un programme de formation alléchant pour 2016 !

Act'rmc vous a concocté un nouveau programme de formation qui se déroulera de février à mai 2016 :

- "Développer son activité de conseil" (2 jours sur Avril 2016)

- "Pitch, réseaux sociaux, outil numériques" (2 jours mars et avril 2016)

- "Marketing de soi" (2 demi-journées sur mars 2016)

- "La qualité relationnelle dans sa posture de porté (1 jour sur mai 2016

Nous souhaitons faire 2 fois l'an ce cursus de Form'Action , donc RV début septembre pour d'autres dates et d'autres aventures

 

le 07 janvier 2016

Rendez-vous

MEILLEURS VOEUX POUR 2016

Toute l'équipe d'Act'rmc vous invite à venir fêter ensemble la nouvelle année le 7 janvier 2016 à partir de 17h. Nous vous attendons nombreux pour bien démarrer l'année et continuer à créer de belles synergies...

le 26 novembre 2015

Rendez-vous

LA GPEC, ENJEUX, METHODES, OUTILS



Invitation : Laurence BALI spécialiste de l'accompagnement des mutations organisationnelles, vous invite à participer à l'atelier qui aura lieu 

le jeudi 26 novembre de 12h à 14h (collation servie),  au sein d'ACT RMC 37 chemin du vieux chêne à Meylan

La GPEC outil de questionnement et de révision du fonctionnement, le contexte de larges mutations que traversent actuellement les collectivités les contraint à questionner en profondeur leur fonctionnement : périmètre des missions - structuration et modes d'orgnisation - postes - effectifs et compétences

Vous y découvrirez notamment en quoi la GPEC constitue une démarche de pilotage global et non un simple outils technique 

INSCRIPTION PAR MAIL OBLIGATOIRE
   

 

Act’rmc est membre de :

CINOV
PEPS
EcoBiz
Resonance
CCREA
CTP38
CTPLoire
Impulsion
Innovalee