Management et organisation
Christian Bernengo
Formation, conseil et accompagnement du changement & appui aux recrutements.

Formation, accompagnement et conseil en management d'équipe et de projets.

Ma démarche est caractérisée par la mixité des approches et des pratiques, mais toujours avec un objectif : vous permettre de faire émerger "vos" bonnes solutions pour libérer les énergies.
Je recherche avec vous des solutions efficaces, simples et élégantes, car basées sur des approches éprouvées et élaborées avec les acteurs.
Je m'engage et vous accompagne dans leur mise en œuvre !

"Dans un univers complexe, la recherche forcenée de certitudes rapproche immanquablement de l’erreur." (Club de Montréal, regroupant des experts en management de projet) "Il ne s'agit pas de former de bons managers, mais des managers suffisamment bons." (inspiré d'une citation de D. Winnicott) "Pour celui qui n'a qu'un marteau, tous les problèmes ont la forme d'un clou." (vieux proverbe chinois)

Les accompagnements proposés

Depuis 2002, j'accompagne mes clients (PME, ETI, collectivités, …) dans la recherche de l'efficacité et de la performance avec la certitude que "bien travailler ensemble" est un des leviers essentiels pour atteindre la performance, dans le cadre d'une organisation la plus "libérée" possible. J'agis avec vous sur trois axes complémentaires :
  • les hommes, recruter et affecter les bonnes personnes aux bonnes missions, identifier leurs points forts/de vigilance (avec PerformanSe), développer le leadership des managers issus de la technique, les accompagner lors de leurs évolutions et les faire grandir en autonomie ;
  • la culture managériale, faire émerger et partager vos bonnes pratiques de management d'équipe et de projet, développer la responsabilisation et la délégation, … et apprendre à réguler et à recadrer lorsque nécessaire ; créer et animer une communauté de managers et de Chefs de Projets ;
  • l'organisation juste nécessaire, donner du sens, déployer les objectifs, définir les responsabilités, fiabiliser le fonctionnement quotidien et les projets, s'améliorer pour mieux satisfaire vos clients, usagers, administrés.

Références

Conseil & formations pour les collectivités territoriales et les administrations
Formation et appui au management d'équipe et de projet : Annemasse, Annemasse Agglo, La Drôme, Chambéry (via le CNFPT), Lyon, Cluses, CdG 38, Saint Martin d'Hères, Claix, Échirolles, Colomiers, Grenoble, École Nationale Supérieure de Police, …
Appui au recrutement et aux évolutions internes (avec PerformanSe)
CBC vous aide à fiabiliser votre prise de décision en mettant en évidence les points forts et de vigilance des candidats pré-sélectionnés. Depuis 2008, plus de 150 passations pour les villes de Saint Martin d’Hères, Claix, Voiron, le CdG 38, le CEA Inac et Idex Énergies, des PME, …
Interventions dans le cadre de programmes collectifs
Formations pour le programme Performance PME depuis 2007 et pour AGEFOS PME, AFPI 38 et 73 en animation d'équipe, résolution de problèmes, pilotage de projet et conduite du changement, communication, gestion de son temps.
Conseil & formations pour des entreprises
Somfy, Vitacuire, Rexor, Heaven Climber Provence, SFS, Eisenmann, AET Technologies, communauté de PME, ...
0  
0  
0  

Points forts

Ma légitimité s'appuie sur une expérience riche (15 ans dans des fonctions supports en entreprises ; plus de 17 ans cumulés dans le conseil, l'accompagnement, la formation et l'appui au recrutement) et des bases solides en technique, management des hommes et des organisations, et développement personnel.
 
Mes clients me font confiance, pour certains depuis des années. Tous reconnaissent mon engagement, ma capacité d'adaptation, ma réactivité et mon pragmatisme.
 
Je travaille en réseau avec des partenaires de confiance, en organisation, conduite du changement, développement personnel, créativité, ...
 
Vous trouverez des informations plus complètes sur mon approche, mes prestations ainsi que des publications et des liens sur ma page Linkedin ou ma page publique netvibes http://www.netvibes.com/cbc38#

Profil

Ingénieur de formation (INSA Lyon - Génie Mécanique Construction), formé ensuite en management stratégique (ICG), Psychologie Sociale (CESS Management Psychologique des Organisations à l'UPMF de Grenoble) et connaissance de soi (Analyse Transactionnelle, Process Communication Management et autres outils des coachs).

Centre d'intérêts

Professionnellement, les organisations libérées, que je préconisais depuis longtemps sans le savoir et avant que cela ne devienne tendance.
Comédien amateur depuis ... longtemps.

Retour à la liste des consultants