Les 25 avril et 05 juin 2013Formation Initiation Lean (Pour nos consultants ayant une fonction de Production, Méthode, Industrialisation, Logisitique ou Qualité, plus généralement tout acteur de la performance industrielle) Pour 2013 Nous réitérons la formation Process ComCette formation ayant remporté un franc succés : les dates 11, 12 et 24 avril ou les 18, 19 juin et 01 Juillet 2013 3 jours de formation. Formation au coeur du changementPour notre groupe Communication la Boîte à puces, développer "l'Agir ensemble" des Puces pour mieux rebondir et améliorer la performance collective de manière durable. Les dates 10 et 23 avril 2013 ou 17 juin et 02 juillet 2013 Le 04 Octobre en journéeJournée d'analyse de la pratique, partage d'expériences avec le outils de la Process Com. Les deux groupes qui ont fait la totalité de la formation se retrouvent tous ensemble pour cette journée de partage et d'exercices sous la tutelle de Nadine CASANOVA notre experte et formatrice en Process communication. Comprendre les enjeux et les codes de communication du web et des réseaux sociaux pour développer son activité de consultant - Le 21 mai de 9H à 13HAccueil à 8H30 autour d'un petit déjeuner et pause déjeuner à 13H pris en charge par Act'rmc Animatrice : Laurence MAGAUD Programme : Adapter à sa propre activité de consultant : réflexion stratégique Les réseaux sociaux : comment les utiliser efficacement pour développer son activité Méthode pédagogique Témoignages sur la formation Process CommunicationQuelle belle application que ces 4 jours ! De mon côté j'ai hâte de mettre en pratique tout ce que nous avons vu. Je suis persuadée qu'en terme de cohésion d'équipe c'est un outils formidable. En tant que bon persévérant, au mode de management collaboratif, il m'a permis d'envisager plus clairement les liens avec mon équipe en termes de complémentarités. Je vais pouvoir mieux cerner les atouts et les besoins de chacun pour travailler en harmonie et efficacement-. De plus, ces 4 jours ont été l'occasion d'échanges et de belles rencontres. A titre anecdotique je garde en mémoire un de nos derniers exercice, l'occasion d'un échange assez inattendu entre rêveurs et qui, en plus de m'avoir beaucoup fait rire, m'a éclairé sur la façon dont chacun pouvait percevoir le monde. Emmanuelle Fuentes 4 Jours de formation qui vous amènent à réfléchir sur vous-même alors que vous croyiez déjà tout savoir, Quatre jours pour tenter de se situer, de comprendre, de s'adapter aux canaux des uns et des autres. Quatre jours pour trouver des solutions, gérer les personnalités qui nous posent des difficultés parce que nos visions du monde sont très éloignées. En ce qui me concerne, je l'utilise dès que je peux, avec mes clients, avec mon fils, avec mes étudiants. Merci à Nadine et également à Act de nous avoir permis de bénéficier de cette bien jolie formation. D'ailleurs, si tous les enfants du monde apprenaient à communiquer avec ce type d'outil dès leur plus jeune âge, dieu que la vie serait belle et simple ! Virginie Cupillard-Granger Suite à cette formation, les relations avec les autres, familiales et professionnelles bougent...dans le bon sens...J'ai le ressenti d'être à ma place et je n'ai plus la sensation d'être transparent. Je pense que c'est une bonne formation théorique, et que la pratique n'est pas toujours aussi facile à mettre en place. Pour ma part, je comprends mieux comment réagissent les autres et leur changement d'attitude suivant la façon dont on leur parle et j'arrive mieux à ne pas être sous stress face à l'attitude de l'autre, donc à être plus lucide. Lionel Brun Une ambiance particulièrement sympathique au sein du groupe, 4 jours associant l'utile à l'agréable, en dehors des préoccupations quotidiennes. Une animatrice dynamique et des participants intéressés, curieux, ouverts et sans aucun jugement les uns sur les autres. Très intéressant de découvrir une nouvelle méthode et de pouvoir immédiatement décrypter certaines situations passées ou comprendre les réactions de certaines personnes, il faudrait maintenant y consacrer un peu de temps pour pratiquer de façon plus intuitive et naturelle. Hervé Lecavelier Réussir à vendre quand on est consultant.Une nouvelle session de deux jours : vendredi 9 mars et vendredi 30 mars dans les locaux de ACT'rmc. Cette formation sera animée par Virginie Cupillard-Granger. Méthodes pédagogiques : L’ensemble des interventions est fondé sur des principes d’acquisition basés sur de l’entraînement à de nouveaux comportements.Ainsi, nous nous focalisons sur la mise en situation à partir de situations réelles auxquelles sont confrontés les participants. Nous étudions avec vous les situations que vous vivez, celles qui vous semblent difficiles… Les apports théoriques se font à l’issue de l’entraînement. Les outils : Des apports pratiques par la mise en situation avec l’aide de la caméra qui permet de débriefer en temps réel et la reprise des points de blocage pour aller vers l’acquisition et l’intégration de la fonction commerciale grâce à la simulation et la mise en situation dans la bienveillance et le jeu. Process CommunicationUne nouvelle session en janvier pour les consultants du réseau les 16/17/30 et 31 janvier 2012 dans les locaux de ACT'rmc et animée par Nadine CASANOVA. La process com est à la fois un outil de communication et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres. Elle repose sur deux concepts originaux : - la manière de dire les choses a autant, et parfois plus d'importance, que ce qui se dit. Un bon processus de communication permet d'optimiser la relation. A l'inverse, un processus inadapté risque d'engendrer une "mé-communication", source de mésentente, de conflit et également de démotivation. - Chacun de nous développe au cours de son histoire plus ou moins des caractéristiques de chacun des six types de personnalité. Nous possédons un type de personnalité de base acquise pour la vie. Au cours de notre histoire, nous pouvons développer des caractéristiques d'un autre type de personnalité que notre base, ce que Taibi Kalher appelle un changement de phase. Notre phase actuelle détermine nos sources de motivations psychologiques et nous indique les réactions les plus probables que nous aurons en cas de stress. La Process Communication est un outil de développement des compétences individuelles et relationnelles. En entreprise, elle a différentes applications dans les domaines suivants : gestion des compétences, cohésion d'équipe, coaching individuel, management, communication, négociation commerciale, développement personnel. Le 29 septembre 2011 en journéeDernière journée de formation Process Communication pour le groupe d'ACT "La boite à puces" Le 18 Juillet 2011Formation : animée par Ariane MANDRAY (organiser ses idées grâce au MIND MAP : un outil de représentation de l'information) de 9 heures à 17Heures dans les locaux d'ACT pour renseignement et inscription contacter ACT Le 16 Juin 2011Journée de sensibilisation à l'Approche systémique Centrée sur les Compétences Les 5 et 6 Mai 2011Formation pour le groupe communication "La boîte à Puces" à la Process communication Les 05 et 24 Février 2011Journée de sensibilisation à l'Approche systémique Centrée sur les Compétences Ces journées pour découvrir comment nous pouvons en utilisant ses principes, optimiser la gestion des problématiques relationnelles et d'organisation. Améliorer la communication et la collaboration avec partenaires et usagers Le 05 sur Bourgoin, le 24 sur Meylan chez ACT RMC Pour 2011 démarrage les 12, 13 et 19 janvier 2011 animée par Marlène RegazzoniFormation " Les essentiels : les clés du management de projet " une formation en réponse aux besoins et aux attentes de l'économie et du marché du travail. Le 18 Janvier animée par Ariane MANDRAY en journéeFormation : Gérer son temps de façon efficace |
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